Ngày 4/7/2025, Vistage Việt Nam chính thức đánh dấu một cột mốc đặc biệt với việc ra mắt CE-01 | Vanguard – nhóm cố vấn đồng đẳng đầu tiên dành riêng cho các lãnh đạo doanh nghiệp tại Việt Nam. Sự kiện này không chỉ là bước khởi đầu của Vistage tại thị trường trong nước, mà còn mở ra một hành trình tư duy phản biện mới dành cho những CEO dám đi xa hơn để phát triển bền vững.

Một mô hình toàn cầu, lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam

Vistage là tổ chức toàn cầu với hơn 45.000 thành viên là CEO và Chủ doanh nghiệp tại 26 quốc gia. Với mô hình Hội đồng Cố vấn Riêng tư (Private Advisory Board), Vistage mang đến cho các nhà lãnh đạo một không gian tin cậy để thảo luận những vấn đề chiến lược, ra quyết định khó khăn, và nhận được phản biện chất lượng từ các đồng nghiệp ngang tầm.

Tại Việt Nam, nhóm CE-01 | Vanguard là nhóm đầu tiên của mô hình này, được dẫn dắt bởi Chair Tony Thái Sơn – chuyên gia huấn luyện doanh nghiệp và cố vấn chiến lược có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển lãnh đạo.

Không gian phản biện – Nơi lãnh đạo không cần “giữ hình ảnh”

Điểm khác biệt lớn nhất của Vistage chính là việc xây dựng môi trường phản biện đồng đẳng, nơi các thành viên được phép thẳng thắn, trung thực và cởi mở trong chia sẻ. Mô hình hoạt động bao gồm:

• Họp nhóm hàng tháng (cả ngày) – để giải quyết các vấn đề thực tế mà từng CEO đang đối mặt.
  
• Huấn luyện 1:1 hàng tháng – giúp từng lãnh đạo soi chiếu lại mục tiêu và hành động cá nhân.
  
• Chuyên gia Vistage toàn cầu – cung cấp kiến thức, công cụ và góc nhìn chiến lược.
  

Không phải sự kiện networking thông thường, cũng không phải hội thảo “một chiều”, Vistage tập trung vào sự phát triển thực chất của người đứng đầu doanh nghiệp – từ bên trong tư duy đến bên ngoài hành động.

Vì sao CEO nên chọn đồng hành cùng Vistage?

Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp, dù thành công, vẫn cảm thấy đơn độc ở đỉnh cao. Họ cần một nơi an toàn để phản biện, đặt câu hỏi, và được thách thức bởi những người hiểu rõ áp lực điều hành.

Theo một bài viết trên Harvard Business Review, nhà lãnh đạo càng cấp cao thì sự phản hồi trung thực càng hiếm hoi, và đó là nguyên nhân khiến nhiều tổ chức không tiến xa như kỳ vọng (nguồn).

Vistage giải quyết bài toán này bằng một cơ chế độc đáo: các nhà lãnh đạo được phản biện bởi chính những người ngang tầm – không cạnh tranh, không giấu giếm, chỉ có sự thật và giải pháp.

Hành trình bắt đầu từ một nhóm – mở rộng cho một thế hệ lãnh đạo

Sự ra mắt của CE-01 | Vanguard là khởi đầu cho một hệ sinh thái phát triển lãnh đạo hoàn toàn mới tại Việt Nam. Các nhóm tiếp theo đang được chuẩn bị tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng và các trung tâm kinh tế lớn khác.

Nếu bạn là một CEO đang tìm kiếm sự đồng hành chiến lược, hoặc là người muốn trở thành một Vistage Chair, hãy khám phá các cơ hội cùng Vistage Việt Nam:

• Tìm hiểu mô hình Vistage: https://vistage.vn
• Trở thành Vistage Chair: https://vistage.vn/vistage-chair/
•  Tham gia với tư cách thành viên: https://vistage.vn/thanh-vien/

Lãnh đạo không phải là vị trí – mà là một hành trình.
Và hành trình ấy không nên đi một mình.

Vistage Việt Nam tự hào đồng hành cùng những nhà lãnh đạo can đảm – những người dám đặt câu hỏi, dám được phản biện, và không ngừng phát triển chính mình.