Lãnh đạo doanh nghiệp không chỉ là một vị trí – đó là một hành trình. Nhưng quá nhiều CEO lại đang đi hành trình đó… một mình.

Khi bạn ở đỉnh cao, rất ít người dám “nói thật”. Khi bạn cần lời khuyên chất lượng, ai sẽ là người đủ tầm và đủ khách quan để phản biện thẳng thắn – không phán xét?

Cố vấn đồng đẳng (peer advisory) là câu trả lời.

Không phải là mạng lưới xã giao, không phải huấn luyện cá nhân – cố vấn đồng đẳng là môi trường nơi các lãnh đạo cùng cấp, khác ngành, cùng phản biện – cùng phát triển.

Dưới đây là 5 lợi ích không ngờ khi bạn đầu tư nghiêm túc vào cố vấn đồng đẳng cùng cộng đồng CEO.

1. Ra quyết định sáng suốt hơn nhờ góc nhìn đa chiều

Là CEO, bạn đưa ra hàng chục quyết định mỗi tuần – nhưng bao nhiêu trong số đó được phản biện trước khi ban hành?

Khi bạn mang vấn đề vào nhóm cố vấn đồng đẳng, bạn không chỉ được lắng nghe, mà còn được “mổ xẻ” từ nhiều góc nhìn.
👉 Những blind spot (điểm mù tư duy) sẽ lộ diện, giúp bạn ra quyết định sáng suốt và ít hối tiếc hơn.

2. Thoát khỏi “vòng lặp lãnh đạo cô đơn”

Không ai thực sự hiểu áp lực của CEO – ngoại trừ một CEO khác.

Trong cố vấn đồng đẳng, bạn được bước vào không gian an toàn để chia sẻ thật, được lắng nghe bởi những người “cùng level, khác battle”.
Bạn không còn phải giữ mặt nạ “mọi thứ đều ổn”, mà được là chính mình – một người lãnh đạo đang học, đang chiến, và đang phát triển.

3. Gắn kết với cộng đồng CEO có cùng chí hướng

Cố vấn đồng đẳng không phải là “gặp gỡ ngẫu nhiên”.
Các nhóm được tuyển chọn kỹ lưỡng để đảm bảo sự tương đồng về tầm vóc doanh nghiệp, cam kết phát triển và đạo đức nghề nghiệp.

Bạn không chỉ có một nhóm phản biện chất lượng – bạn có một cộng đồng trí tuệ, nơi bạn có thể tin tưởng học hỏi, chia sẻ và nâng đỡ nhau.

4. Tăng tốc phát triển cá nhân và năng lực lãnh đạo

Mỗi buổi gặp mặt cố vấn đồng đẳng là một cơ hội để bạn:

• Tập trung nhìn lại chính mình

• Nhận phản hồi chất lượng cao

• Thực hành lắng nghe sâu và phản biện xây dựng

• Rèn luyện tư duy hệ thống và hành động có chủ đích

🎯 Dẫn dắt người khác bắt đầu bằng việc dẫn dắt chính mình. Và cố vấn đồng đẳng chính là môi trường rèn luyện lý tưởng cho người lãnh đạo thực thụ.

5. Cập nhật chiến lược thực chiến từ CEO khác ngành

Không gì thực tế hơn kinh nghiệm “vừa chiến xong” của một CEO trong ngành khác – nơi bạn học được:

• Cách xử lý khủng hoảng chuỗi cung ứng

• Cách tái cấu trúc nhân sự

• Cách lập kế hoạch chiến lược trong thời kỳ bất ổn

• Hay đơn giản là… cách họ giữ được bình tĩnh trong biến động

✅ Những bài học này không đến từ sách vở, mà từ “trận địa thật” – và bạn có thể ứng dụng ngay vào doanh nghiệp mình.

📌 Vistage – Cộng đồng cố vấn đồng đẳng hàng đầu dành cho CEO tại Việt Nam

Tại Vistage Việt Nam, các nhóm cố vấn đồng đẳng được tổ chức định kỳ theo tiêu chuẩn toàn cầu, với sự dẫn dắt của Chair – những nhà lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm trong tư duy chiến lược và điều hành doanh nghiệp.

Bạn sẽ không còn đơn độc, mà được đồng hành cùng một nhóm CEO cùng cấp độ, cùng cam kết và cùng phát triển.

Cố vấn đồng đẳng không phải là một cuộc chơi ngắn hạn – mà là một hành trình trưởng thành liên tục của nhà lãnh đạo.

Khi bạn dám chia sẻ vấn đề thật, bạn sẽ nhận được giải pháp thật.

👉 Bắt đầu hành trình cùng nhóm cố vấn đồng đẳng Vistage – nơi CEO phát triển bản lĩnh lãnh đạo vượt trội.

🌐 BCA Group – Hệ sinh thái tăng cường năng lực Doanh nhân

Vistage là một phần trong hệ sinh thái BCA Group – nơi quy tụ những nền tảng, công cụ và cộng đồng đẳng cấp giúp Doanh nhân Việt phát triển toàn diện về trí tuệ, vận hành và tầm nhìn toàn cầu.

👉 Nếu bạn đang tìm kiếm nhiều hơn một mô hình cố vấn – mà là cả một hệ sinh thái đồng hành lâu dài cùng hành trình lãnh đạo, hãy khám phá thêm tại:
🔗 https://bcagroup.net/